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360 Taille Patron C5s

🎯 Interpréter les résultats du 360° : Satisfaction vs Importance

Ce 360° explore 9 dimensions clés du management :
À l’écoute, encourageant, empathique, communiquant, courageux, responsable, délégatif, structurant et humble.

Chaque répondant est invité à évaluer le niveau de satisfaction ou d'observation sur chaque qualité managériale, mais aussi à indiquer le degré d’importance qu’il accorde à chacune d’elles dans son environnement professionnel.

Deux qualités peuvent être jugées "peu développées", mais n’avoir pas la même influence sur la perception globale du leadership.

Par exemple :

  • Le manager est perçu comme peu délégatif (score de 4), mais ce point n’est pas jugé prioritaire : faible importance.
  • Le manager est perçu comme peu à l’écoute (score de 4), et cela est considéré comme fondamental : forte importance.